Déjeuner innovation #6 : Le pouvoir des valeurs, de la culture et de l’esprit d’équipe en période de turbulences

Chaque saison de Déjeuners Innovation ouvre une nouvelle porte vers des perspectives inédites.

Pour ce premier rendez‑vous de la saison, nous mettons temporairement de côté l’innovation technologique pour explorer un autre moteur tout aussi déterminant : l’humain.

Dans un contexte où les entreprises manufacturières naviguent à travers incertitudes et changements rapides, les valeurs, la culture et l’esprit d’équipe deviennent des repères essentiels. Ils tracent la voie, soutiennent la cohésion et permettent aux entreprises de traverser les turbulences avec résilience.

Cette réalité, Cooper Standard la vit en direct.

Présente à Sherbrooke depuis l’acquisition de Jyco Sealing Technologies en 2013, l’entreprise a annoncé la fermeture de ses opérations locales d’ici la fin de 2025. Une décision lourde de conséquences, où la direction doit maintenir la mobilisation et la cohésion des équipes malgré l’incertitude.

Le 26 septembre 2025, Michael Nolan, directeur d’usine, partagera l’arrière‑scène de cette transition : comment s’appuyer sur les valeurs, préserver la culture et garder un esprit d’équipe fort en pleine période de turbulences.

Pourquoi participer?

• Comprendre comment tenir le cap lorsque des décisions difficiles s’imposent
• Découvrir comment préserver la culture et l’esprit d’équipe en période d’incertitude
• S’inspirer de stratégies concrètes pour faire vivre les valeurs au quotidien, même dans un contexte de fermeture

Programme

• 7 h 30 – Accueil, réseautage, café et déjeuner
• 8 h 15 – Conférence / présentation
• 9 h 15 – Questions et échanges
• 9 h 30 – Conclusion et réseautage

Détails pratiques

📅 Date : 26 septembre 2025

🕢 Heure : 7 h 30 à 9 h 30

📍 Lieu : Sherbrooke (À valider)