Structure d’une rémunération globale : les avantages et les impacts qui feront la différence en 2025-26

Animé par Nancy Cameron CRHA, spécialiste en gestion de rémunération, cet atelier permet d’échanger sur les meilleures pratiques de rémunération pour un revenu juste et concurrentiel. Suite à notre toute récente enquête salariale 2025, l’atelier offre l’occasion de discuter des tendances en matière de rémunération globale pour la prochaine année.

Au-delà du salaire et des résultats de l’enquête de rémunération en Estrie, vous aurez la chance de discuter des approches à prioriser dans une économie en plein changement. Ce partage dynamique et interactif souhaite mettre à profit l’intelligence collective du groupe.

Voici les thèmes qui seront abordés :

• Les points saillants de l’enquête de rémunération globale manufacturière en Estrie
• La projection des augmentations salariales 2026 au Québec
• Les grandes tendances sur le plan des avantages sociaux au Québec
• Les impacts sur toute la rémunération globale
• La conclusion et une période de questions

DÉTAILS

• Vendredi 10 octobre 2025
• 8h30 à 10h30
• En ligne (un lien TEAMS vous sera envoyé)