Activité HybrideLa rémunération globale est plus que jamais au cœur des préoccupations. Les employé.es, armé.es de données fournies par les plateformes d’emploi, négocient avec vigueur leurs conditions de travail. Nombreux sont ceux et celles qui peinent à joindre les deux bouts, ce qui souligne l’urgence d’ajuster les salaires et de garantir l’équité. Parallèlement, les entreprises doivent optimiser leurs ressources afin de respecter leurs budgets et atteindre leurs objectifs, et ce, dans un contexte économique imprévisible.
Quelles pratiques adopter pour se protéger et continuer à prospérer malgré tout? Comment allier équité et compétitivité? Comment obtenir plus de résultats avec les mêmes moyens? Nos expert.es aborderont ces questions et vous partageront des conseils et des stratégies pour améliorer la valeur perçue des avantages sociaux et établir une relation gagnant-gagnant entre employeur et employé.es.
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