Activité en ligneDécouvrez comment unir les générations X, Y, Z et les baby-boomers au sein de votre entreprise. Optimisez la collaboration, réduisez les conflits et favorisez une culture d’entreprise inclusive!
Objectifs de la formation :
- Capitaliser sur la diversité générationnelle : convertissez la variété des âges et des expériences en atouts pour l’entreprise ;
- Stimuler la collaboration interâges: créez un climat d’échange d’idées, favorisant le partage et la créativité.
- Maintenir une atmosphère de travail sereine où les défis intergénérationnels se transforment en succès communs.
- Inciter à l’inclusion et à l’engagement : forger une culture d’appartenance qui augmente la fidélité et la productivité.
- Forger le leadership de demain: adaptez les méthodes de gestion pour guider les équipes diverses vers une réussite collective
