Formation | Le coaching efficace

Contexte

Que vous soyez gestionnaire, chef d’équipe, superviseur ou professionnel qui accompagne des humains, cette formation vous permettra de découvrir ou d’amplifier des habiletés, des stratégies et des techniques pour accroître votre impact comme leader, créer davantage de coopération et d’engagement chez les personnes.

Le coaching est une approche de développement basée sur une relation de coresponsabilité qui amène des résultats concrets. Une rencontre de coaching est un moment privilégié où l’interinfluence est nécessaire pour faire progresser ceux qui travaillent avec vous.  Déterminer un objectif commun, explorer autrement les situations pour faire émerger d’autres possibilités, soulever les obstacles, faciliter les choix et le passage à l’action, voilà autant de dimensions qu’il vous sera possible de connaître et d’expérimenter pour améliorer votre efficacité.

Cette formation s’adresse à vous si vous croyez que :

• L’autre (client ou employé) a beaucoup plus de solutions et ressources qu’il ne pense
• De miser sur la prise en charge par l’autre, avec toutes ses ressources et ses angles morts, lui permettra d’être engagé, motivé et d’avancer
• La relation est clé dans la réussite de votre travail

Objectifs

Au terme de la formation, les personnes participantes auront :

• Pris connaissance d’éléments fondamentaux d’un coaching de qualité et efficace
• Pratiqué les habiletés, le processus et la posture de coaching
• Utilisé des techniques et des outils de coaching efficace
• Distingué le coaching d’autres modes d’accompagnement
• Un plan d’action concret pour continuer de développer les habiletés en coaching

Public cible

Gestionnaires, professionnels et professionnelles, superviseurs et superviseuses, chefs d’équipe et responsables de projet. Toute autre personne qui accompagne ou dirige des personnes.