Les gestionnaires occupent une position unique dans les organisations. Pris entre les attentes de la direction et les besoins de leurs équipes, ils font face quotidiennement à des exigences élevées qui les exposent davantage aux risques psychosociaux. Pourtant, leur santé psychologique demeure encore trop souvent un angle mort des stratégies de prévention organisationnelle.
Développé conjointement par BRIO PAE et l’Université de Sherbrooke, cet atelier propose une approche concrète, basée sur la recherche terrain et la littérature scientifique, afin d’aider les gestionnaires à reconnaître les facteurs de risque, prévenir l’épuisement professionnel et développer des pratiques favorisant un leadership durable.
Les participants repartiront avec des outils immédiatement applicables dans leur réalité professionnelle!
À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?
Toute personne en charge d’une équipe au sein de votre entreprise.
OBJECTIFS SPÉCIFIQUES :
À la fin de cette formation, les participants seront en mesure de :
- Reconnaître les risques psychosociaux liés au rôle de gestionnaire (rôle sandwich, surcharge, conflits de valeurs)
- Identifier les signaux d’alerte comportementaux, émotionnels, physiques et relationnels
- Découvrir des leviers concrets pour poser ses limites, déléguer, décrocher et cultiver la reconnaissance
- Élaborer un plan d’action personnel à partir d’outils pratiques et validés scientifiquement
CONTENUS ABORDÉS :
- Principaux facteurs de risque auxquels sont confrontés les gestionnaires
- Manifestations précoces de la surcharge et de l’épuisement
- Stratégies simples et efficaces pour préserver son équilibre psychologique et maintenir un leadership sain
- Quelques outils du Guide Brio PAE pour bâtir un plan d’action personnalisé
DÉTAILS :
Date : 17 septembre 2026
Horaire: 9h00 à 12h00
Où : Maison régionale de l’industrie (30 rue Salls à Sherbrooke – porte où vous verrez une enseigne du Centre de chiropratique familial de Sherbrooke)
Coût : 145$/personne (membre MRI) et 190$/personne (non-membre MRI)


Activité en présentiel






